Management Summary
Stärkste Themen: Sinn / Gemeinwohl, regionale Nähe, Team / Zusammenarbeit, Sicherheit / Verlässlichkeit, Vielfalt der Aufgaben. Aussagekraft: Stark belegbar.
Zentrale Statistiken
Ich erlebe meine Arbeit als sinnvoll. · Top-2-Box 91,8 % · n=220
Ich kann Familie und Beruf in meiner Arbeit gut vereinbaren. · Top-2-Box 57,3 % · n=220
Ich erlebe Zusammenarbeit und Unterstützung im Team positiv. · Top-2-Box 89,1 % · n=220
Ich sehe gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. · Top-2-Box 66,8 % · n=220
Belegmatrix-Auszug
Sinn, regionale Wirkung und Zusammenarbeit sind zentrale, glaubwürdige Arbeitgeberthemen dieser Kommune. stark belegbar
Entwicklung / Karriere gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
Vielfalt der Aufgaben gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
Sicherheit / Verlässlichkeit gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
Team / Zusammenarbeit gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
regionale Nähe gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
Sinn / Gemeinwohl gehört zu den wiederkehrenden Themen in den Freitextantworten. stark belegbar
Sinn, regionale Wirkung und Zusammenarbeit sind zentrale, glaubwürdige Arbeitgeberthemen dieser Kommune. stark belegbar
Methodenhinweis
Regelbasierte Auswertung. Keine Marketingaussage ohne Beleg. Gruppenauswertungen erst ab 10 Antworten je Gruppe.
Freigegebene Arbeitgeberthemen
Sinn / Gemeinwohl · stark belegbar
regionale Nähe · stark belegbar
Team / Zusammenarbeit · stark belegbar
Sicherheit / Verlässlichkeit · stark belegbar
Vielfalt der Aufgaben · stark belegbar
Claim-Vorschläge
rot Unsere Mitarbeitenden sind alle zufrieden.
rot Wir sind der attraktivste Arbeitgeber der Region.
gruen Arbeiten, wo Arbeit Wirkung zeigt.
rot Unsere Mitarbeitenden sind alle zufrieden.
rot Wir sind der attraktivste Arbeitgeber der Region.
gruen Arbeiten, wo Arbeit Wirkung zeigt.
Plakat- und Social-Media-Ansätze
Konkrete Wirkung vor Ort zeigen, Mitarbeiterstorys zu Sinn und Zusammenarbeit nutzen, keine sensiblen Rohzitate veröffentlichen.