1. Ich erlebe meine Arbeit als sinnvoll.
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2. Ich kann Familie und Beruf in meiner Arbeit gut vereinbaren.
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3. Ich erlebe Zusammenarbeit und Unterstützung im Team positiv.
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4. Ich sehe gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
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5. Warum arbeiten Sie gerne bei dieser Kommune?
Ich arbeite gerne im Bereich Bauhof, weil ich sehe, dass meine Arbeit den Menschen in Musterhafen konkret hilft.
Datenschutz prüfen6. Was macht Ihre Arbeit sinnvoll?
Sinnvoll ist für mich vor allem Teamarbeit, weil kommunale Arbeit Wirkung vor Ort erzeugt und das Gemeinwohl stärkt.
Datenschutz prüfen7. Was unterscheidet diese Kommune von anderen Arbeitgebern?
Die Stadt Musterhafen unterscheidet sich durch Sicherheit, regionale Nähe und eine große Vielfalt an Aufgaben.
Datenschutz prüfen8. Welche drei Begriffe beschreiben die Kommune als Arbeitgeber?
Teamarbeit, Vielfalt der Aufgaben, verlässlich
9. Welche Stärken sollten nach außen sichtbarer werden?
Nach außen sollten Teamarbeit, Teamarbeit und die Nähe zu Bürgerinnen und Bürgern sichtbarer werden.
10. Was sollten Bewerber unbedingt über die Kommune wissen?
Bewerber sollten wissen, dass man hier Verantwortung übernimmt, aber auch Unterstützung im Team bekommt.
11. Welche Zielgruppe sollte besser angesprochen werden?
Ausbildung und Nachwuchs sollten stärker angesprochen werden.
12. Wo gibt es aus Ihrer Sicht Entwicklungspotenzial?
Entwicklungspotenzial sehe ich bei digitaleren Prozessen, klarerer Kommunikation und mehr Zeit für Fortbildung.
13. Welche Aussage über die Kommune als Arbeitgeber wäre glaubwürdig?
Sicher arbeiten und vor Ort etwas bewegen.
14. Haben Sie ein konkretes Beispiel für gute Zusammenarbeit, Familienfreundlichkeit, Sinn oder regionale Wirkung?
Ein gutes Beispiel ist ein bereichsübergreifendes Projekt im Bereich Bauhof, bei dem Zusammenarbeit, regionale Nähe und schnelle Hilfe für Bürgerinnen und Bürger sichtbar wurden.
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